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Tudo que você precisa saber para escolher o melhor plano de saúde para sua carreira no direito
A profissão de advogado exige alta concentração, responsabilidade técnica e jornadas extensas. Entre audiências, prazos processuais e atendimento a clientes, o profissional está exposto a diversos fatores de estresse e pressão.
Um plano de saúde adequado garante:
Advogados têm acesso a planos por adesão com descontos de até 40% através da OAB (Ordem dos Advogados do Brasil), CAASP (Caixa de Assistência dos Advogados de São Paulo) e sindicatos da categoria.
Vantagens dos planos por adesão:
💡 Dica: Mesmo que você trabalhe como autônomo ou tenha CNPJ, pode se beneficiar dos planos por adesão através do seu registro na OAB. Advogados em São Paulo têm vantagens adicionais através da CAASP, que oferece condições especiais e negociações exclusivas.
Advogados que possuem escritório próprio, sociedade ou CNPJ MEI podem contratar planos empresariais com vantagens significativas.
Características dos planos empresariais:
✅ Importante: Planos empresariais geralmente têm melhor rede credenciada e menos restrições que planos individuais, mesmo para MEIs com 1 vida.
Cada área de atuação no direito tem necessidades específicas. Veja o que considerar:
Priorize cobertura nacional para audiências em diferentes cidades, rede próxima aos fóruns e hospitais de qualidade.
Foque em planos com boa cobertura para check-ups preventivos, cardiologia e saúde mental (gestão de estresse).
Valorize planos com psicoterapia, cobertura para estresse ocupacional e atendimento 24h para emergências.
Considere planos com cobertura ampla para dependentes, obstetrícia e pediatria.
Importante ter telemedicina, check-ups executivos e medicina preventiva.
📋 Checklist: Verifique sempre se o plano cobre sua região de atuação, se os hospitais credenciados são de qualidade e se há cobertura para saúde mental.
Para planos por adesão via OAB ou CAASP, sim. Para planos empresariais, basta ter CNPJ. Para planos individuais, não é necessário.
Planos por adesão não aceitam pais como dependentes. Apenas cônjuge e filhos podem ser incluídos.
Para informações sobre carências e possíveis reduções, consulte nosso time de consultores especializados que irão avaliar seu caso específico.
O plano empresarial exige CNPJ ativo, enquanto o por adesão é vinculado à OAB, CAASP ou sindicato. Ambos oferecem melhores condições que planos individuais.
Nossa equipe especializada está pronta para ajudar você a encontrar o plano ideal para sua carreira no direito.
Oferecemos planos de saúde especializados para diversas categorias profissionais. Encontre a melhor opção para sua área de atuação.
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